Férias e solicitações de RH,
num só lugar.

Acompanhe suas férias, abra solicitações e resolva tudo pela plataforma da VML.

Recursos Humanos

Visão consolidada de férias e ausências

ambiente seguro protótipo · dados ilustrativos
Ver como
Resumo do cicloPosição atual · atualizado hoje
Colaboradores
Férias Vencidas
risco trabalhista
A Vencer (120 dias)
exigem programação
Pendentes de Aprovação
aguardando gestor

Riscos Trabalhistas

prioridade

Férias vencidas ou no limite do período concessivo

Férias não concedidas dentro do período concessivo (12 meses após o aquisitivo) devem ser pagas em dobro (CLT, art. 137).

Distribuição por Situação

Colaboradores por status de férias

Saldo de Férias por Área

Dias de saldo acumulado · base para planejamento

Próximas Saídas

Férias programadas e solicitações em aprovação

Vencida A vencer Pendente Programada Em dia
ColaboradorÁreaAdmissão Período aquisitivoLimite p/ gozar SaldoSituação

Linha do tempo de férias

Jun – Nov de 2026 · agrupado por área · sobreposições na mesma área são sinalizadas

Conflitos de capacidade

Períodos sobrepostos na mesma área no horizonte

ColaboradorÁreaCargo AdmissãoSaldo fériasStatus
Autoatendimento por pessoa: cada um acessa com o e-mail corporativo e vê os próprios dados — saldo, períodos, histórico e solicitações. Use Ver como no topo para alternar entre os perfis.

Solicitações aguardando decisão

0 pendentes

Cada decisão é registrada com responsável, data e justificativa

Férias da equipe

Programadas e em aprovação · próximos meses

Em um acesso de gestor, esta caixa traz apenas a própria equipe. Como RH, Helena vê todas as áreas.

Documentação de férias do fechamento mensal

No dia 01 de cada mês, provisiona as férias do mês seguinte. Acompanhe a documentação de cada uma até o arquivamento de avisos e recibos.

Ausências da equipe

Atestados, licenças, faltas e afastamentos — com período, documento e trilha. A taxonomia segue a CLT.

ColaboradorÁreaTipo PeríodoDiasStatusDocumento
Em aberto
Em atraso
Tempo médio de resolução
Resolvidos no prazo

Taxa de Utilização por Área

Dias gozados sobre dias de direito · ciclo corrente

Sazonalidade das Férias

Distribuição de dias de férias ao longo do ano · histórico + programado

Plataforma · no aroperando com dados reais

Dashboard de RH

Vencidas, a vencer, pendentes e riscos trabalhistas em uma só visão.

Disponível

Gestão de Férias

Período aquisitivo e concessivo calculados na admissão, com saldo e situação por pessoa.

Disponível

Portal do Colaborador

Saldo, períodos, histórico e solicitação de férias em autoatendimento.

Disponível

Aprovações (Gestor e RH)

Caixa de decisão com justificativa, impacto no saldo e validação final do RH.

Disponível

Calendário Corporativo

Linha do tempo de férias por área com sinalização de sobreposição.

Disponível

Ausências & Conformidade

Atestados, licenças, faltas e afastamentos, com alerta do art. 130 da CLT.

Disponível

Provisionamento & Documentação

Fechamento mensal do RH: gatilho no dia 01, alerta de a vencer e checklist de avisos e recibos.

Disponível

People Analytics

Taxa de utilização por área e sazonalidade das férias ao longo do ano.

Disponível

Central de Solicitações

Fila de chamados de RH com responsável, prazo, comentários e histórico registrados.

Disponível

Catálogo de Serviços

Serviços do Portal configuráveis pelo RH, ativados e ordenados sem depender de SQL.

Disponível
Próximos incrementosem desenvolvimento

Anexos de Documentos

Envio de atestados e comprovantes em armazenamento seguro, vinculados ao chamado.

Em breve

Lembretes & Avisos Automáticos

Notificações por e-mail de prazos, pendências e vencimentos, além do alerta na plataforma.

Em breve

Atualização em Tempo Real

Sincronização entre usuários: o que um RH altera aparece para os demais na hora.

Em breve

Banco de Horas

Saldo de horas, compensação e integração ao calendário de ausências.

Em breve

Calendário de Feriados

Feriados nacionais, estaduais (RS) e municipais (Porto Alegre) no planejamento.

Em breve

Férias Coletivas & Abono

Férias coletivas por área, abono pecuniário e antecipação do 13º salário.

Em breve

Workflow Multinível

Aprovação em níveis, delegação e regras configuráveis por área.

Em breve
Integrações & IAvisão de plataforma

Assinatura Eletrônica

Avisos e recibos de férias assinados digitalmente, com trilha de auditoria.

Em breve

Microsoft 365 & Active Directory

Login único, sincronização de pessoas e ausências no Outlook e no Teams.

Em breve

WhatsApp

Avisos e lembretes de férias e pendências pelo canal que o colaborador já usa.

Em breve

IA Preditiva

Previsão de vencimentos, recomendação de janelas e detecção de risco trabalhista.

Em breve
A fundação da plataforma é a persistência (Supabase) com controle de acesso por papel e proteção dos dados pessoais (LGPD). É o que sustenta os módulos no ar e habilita, de forma incremental, as integrações acima.