Férias e solicitações de RH,
num só lugar.

Acompanhe suas férias, abra solicitações e resolva tudo pela plataforma da VML.

Recursos Humanos

Visão consolidada de férias e ausências

ambiente seguro protótipo · dados ilustrativos
Ver como
Resumo do cicloPosição atual · atualizado hoje
Colaboradores
—
—
Férias Vencidas
—
risco trabalhista
A Vencer (120 dias)
—
exigem programação
Pendentes de Aprovação
—
aguardando gestor

Riscos Trabalhistas

prioridade

Férias vencidas ou no limite do período concessivo

Férias não concedidas dentro do período concessivo (12 meses após o aquisitivo) devem ser pagas em dobro (CLT, art. 137).

Distribuição por Situação

Colaboradores por status de férias

Saldo de Férias por Área

Dias de saldo acumulado · base para planejamento

Próximas Saídas

Férias programadas e solicitações em aprovação

Vencida A vencer Pendente Programada Em dia
ColaboradorÁreaAdmissão Período aquisitivoLimite p/ gozar SaldoSituação

Linha do tempo de férias

Jun – Nov de 2026 · agrupado por área · sobreposições na mesma área são sinalizadas

Conflitos de capacidade

Períodos sobrepostos na mesma área no horizonte

ColaboradorÁreaCargo AdmissãoSaldo fériasStatus
Autoatendimento por pessoa: cada um acessa com o e-mail corporativo e vê os próprios dados — saldo, períodos, histórico e solicitações. Use Ver como no topo para alternar entre os perfis.

Solicitações aguardando decisão

0 pendentes

Cada decisão é registrada com responsável, data e justificativa

Férias da equipe

Programadas e em aprovação · próximos meses

Em um acesso de gestor, esta caixa traz apenas a própria equipe. Como RH, Helena vê todas as áreas.

Documentação de férias do fechamento mensal

No dia 01 de cada mês, provisiona as férias do mês seguinte. Acompanhe a documentação de cada uma até o arquivamento de avisos e recibos.

Ausências da equipe

Atestados, licenças, faltas e afastamentos — com período, documento e trilha. A taxonomia segue a CLT.

ColaboradorÁreaTipo PeríodoDiasStatusDocumento
—
Em aberto
—
Em atraso
—
Tempo médio de resolução
—
Resolvidos no prazo

Taxa de Utilização por Área

Dias gozados sobre dias de direito · ciclo corrente

Sazonalidade das Férias

Distribuição de dias de férias ao longo do ano · histórico + programado

Plataforma · no aroperando com dados reais

Dashboard de RH

Vencidas, a vencer, pendentes e riscos trabalhistas em uma só visão.

Disponível

Gestão de Férias

Período aquisitivo e concessivo calculados na admissão, com saldo e situação por pessoa.

Disponível

Portal do Colaborador

Saldo, períodos, histórico e solicitação de férias em autoatendimento.

Disponível

Aprovações (Gestor e RH)

Caixa de decisão com justificativa, impacto no saldo e validação final do RH.

Disponível

Calendário Corporativo

Linha do tempo de férias por área com sinalização de sobreposição.

Disponível

Ausências & Conformidade

Atestados, licenças, faltas e afastamentos, com alerta do art. 130 da CLT.

Disponível

Provisionamento & Documentação

Fechamento mensal do RH: gatilho no dia 01, alerta de a vencer e checklist de avisos e recibos.

Disponível

People Analytics

Taxa de utilização por área e sazonalidade das férias ao longo do ano.

Disponível

Central de Solicitações

Fila de chamados de RH com responsável, prazo, comentários e histórico registrados.

Disponível

Catálogo de Serviços

Serviços do Portal configuráveis pelo RH, ativados e ordenados sem depender de SQL.

Disponível
Próximos incrementosem desenvolvimento

Anexos de Documentos

Envio de atestados e comprovantes em armazenamento seguro, vinculados ao chamado.

Em breve

Lembretes & Avisos Automáticos

Notificações por e-mail de prazos, pendências e vencimentos, além do alerta na plataforma.

Em breve

Atualização em Tempo Real

Sincronização entre usuários: o que um RH altera aparece para os demais na hora.

Em breve

Banco de Horas

Saldo de horas, compensação e integração ao calendário de ausências.

Em breve

Calendário de Feriados

Feriados nacionais, estaduais (RS) e municipais (Porto Alegre) no planejamento.

Em breve

Férias Coletivas & Abono

Férias coletivas por área, abono pecuniário e antecipação do 13º salário.

Em breve

Workflow Multinível

Aprovação em níveis, delegação e regras configuráveis por área.

Em breve
Integrações & IAvisão de plataforma

Assinatura Eletrônica

Avisos e recibos de férias assinados digitalmente, com trilha de auditoria.

Em breve

Microsoft 365 & Active Directory

Login único, sincronização de pessoas e ausências no Outlook e no Teams.

Em breve

WhatsApp

Avisos e lembretes de férias e pendências pelo canal que o colaborador já usa.

Em breve

IA Preditiva

Previsão de vencimentos, recomendação de janelas e detecção de risco trabalhista.

Em breve
A fundação da plataforma é a persistência (Supabase) com controle de acesso por papel e proteção dos dados pessoais (LGPD). É o que sustenta os módulos no ar e habilita, de forma incremental, as integrações acima.